每个成员应该被看作是团队的重要部分，他们的意见和贡献应该被认真对待。建立起信任和尊重的基础可以使团队成员更加愿意合作和支持彼此。同时，鼓励成员之间互相补充和支持，共同解决问题和完成任务。团队成员应该了解彼此的能力和专长，并合理利用这些优势。这可以包括团队成员之间的奖励竞赛、团队成就激励或者个人表彰等。
打造顶尖游戏战队需要以下秘诀来提升团队合作：
1. 清晰的目标和规划：制定明确的目标和规划，让每位成员都知道他们所追求的目标，以及为实现这些目标需要做的工作。这样可以让团队成员有方向感，并能够共同努力朝着目标前进。
2. 开放的沟通和交流：建立一个开放和积极的沟通环境，使得团队成员之间可以自由地交流意见、分享想法和解决问题。每个成员应该被鼓励参与到讨论中，同时也要倾听和尊重其他成员的观点。
3. 建立信任和尊重：鼓励团队成员之间建立互相信任和尊重的关系。每个成员应该被看作是团队的重要部分，他们的意见和贡献应该被认真对待。建立起信任和尊重的基础可以使团队成员更加愿意合作和支持彼此。
4. 分工合作和互补优势：根据团队成员的技能和兴趣进行合理的分工，使每个成员能够发挥自己的优势。同时，鼓励成员之间互相补充和支持，共同解决问题和完成任务。团队成员应该了解彼此的能力和专长，并合理利用这些优势。
5. 共同的价值观和文化：确保团队成员之间有共同的价值观和文化。这可以通过明确团队的核心价值观和团队文化，并在团队中加以传播和落实来实现。共同的价值观和文化可以增强团队成员之间的凝聚力和归属感，推动整个团队朝着共同的方向前进。
6. 定期的团队建设活动：定期组织团队建设活动，促进团队成员之间的互动和合作。这可以包括团队建设游戏、团队培训课程或者团队外出活动等。通过这些活动，团队成员能够更好地了解彼此，建立起更加紧密的关系，并提高团队合作的能力。
7. 激励和奖励机制：建立激励和奖励机制，鼓励团队成员积极参与团队合作，提高团队合作的效果。这可以包括团队成员之间的奖励竞赛、团队成就激励或者个人表彰等。激励和奖励机制可以提高团队成员的积极性和动力，使他们更加努力地为团队的成功贡献力量。