公司需要更好地宣传和推广自己的品牌，以吸引更多的玩家并增加游戏的市场份额。此外，公司还需要更好地管理品牌形象，以确保玩家对公司的信任和忠诚。公司需要不断推出新的游戏和功能，以满足玩家的需求并保持竞争力。只有通过有效的人员管理、项目管理、资金管理和品牌管理等手段，才能克服这些挑战并保持公司的竞争优势。
随着游戏规模的扩大，游戏公司面临着许多管理挑战。以下是一些常见的困扰：
1. 人员管理：随着公司规模的扩大，人员管理变得更加复杂。公司需要更多的员工来支持游戏的开发、运营和维护。这意味着需要更好的招聘和培训策略，以确保公司能够招到合适的人才并让他们快速适应工作。
2. 项目管理：规模扩大会使项目管理变得更加复杂。公司可能同时进行多个游戏项目，这就需要更好的协调和资源分配。此外，公司还需要更好的评估和监管项目进度，以确保按时交付。
3. 资金管理：随着规模的扩大，公司的投资和预算也会相应增加。游戏公司需要更好地管理资金流动，以确保资金的充足和有效使用。公司还需要更好地评估项目的投资回报率，以做出更明智的决策。
4. 品牌管理：随着公司的规模扩大，品牌管理也变得更加重要。公司需要更好地宣传和推广自己的品牌，以吸引更多的玩家并增加游戏的市场份额。此外，公司还需要更好地管理品牌形象，以确保玩家对公司的信任和忠诚。
5. 创新压力：游戏行业变化快速，玩家的需求和口味也在不断演变。随着公司规模的扩大，创新压力也越来越大。公司需要不断推出新的游戏和功能，以满足玩家的需求并保持竞争力。
总的来说，游戏公司在规模扩大背后面临着许多管理挑战。只有通过有效的人员管理、项目管理、资金管理和品牌管理等手段，才能克服这些挑战并保持公司的竞争优势。