这可以帮助提高思维灵活性和问题解决能力。此游戏有助于人们认识自己的优势和创造力。这有助于促进自我认知和团队成员之间的互相了解。这有助于提高团队合作和建立团队凝聚力。
以下是一些公司晨会小游戏的例子：
1. 快速问答：在会议开始时，组织者提出一系列问题，参与者尽快回答。这有助于激发思考和集中注意力。
2. 迷你脑力游戏：组织者提出一个简短的脑力游戏或难题，参与者争相解决。这可以帮助提高思维灵活性和问题解决能力。
3. 冰上交易：参与者被分成几个小组，每个小组都被提供了一种物品，他们需要与其他小组进行交易，以获得能够构建一个完整产品的所有必要物品。这鼓励合作和团队合作。
4. 反向自我介绍：每个人依次以自己的相反特征进行自我介绍，例如，如果一个人是工程师，则可以自称为"我是一位画家"。此游戏有助于人们认识自己的优势和创造力。
5. 团队建设活动：组织一个团队建设活动，如制作迷宫、障碍赛等，参与者需要以团队合作的方式完成任务。这有助于加强团队合作和沟通。
6. 心理学测试：组织者可以提供一些有趣的心理学测试题目，参与者可以通过回答问题来了解自己的性格或行为特征。这有助于促进自我认知和团队成员之间的互相了解。
7. 团队小游戏竞赛：将参与者分成几个小组，让他们参加一些简单但有挑战性的小游戏竞赛，例如口才游戏、速度拼图等。这有助于提高团队合作和建立团队凝聚力。
请注意，选择适合你公司晨会的游戏要考虑到参与者的兴趣和文化背景，以确保游戏的目的能够达到。